在《博德之门2》的计划历程中，我们的别的一个怠忽便是短缺一个懂得的早期尝试阶段（实际上便是游戏地域开辟的第9个阶段）。经过议定尽早对游戏任务关举办尝试，我们本也许在任务关尚处于开辟阶段时对其举办删改和调度，其时删改会相对松弛，不该当比及最后质检时再举办这项事件。这还也许简化最后面对面视频游戏官网尝试历程。不过我们却反其道而行之，直到很大一部门游戏已经内容充实时才开始尝试事件。当《博德之门2》仍处于开辟阶段时，我们就在BioWare里面新设了一个质检小组，以便举办早期尝试。目前，一旦我们构筑起一个也许运转的任务关，我们就也许在这个部门运行它，及早举办微调，及早不赶晚。Black Isle/Interplay也供应了有力的质保拥护，在项目开辟的最后数月中，少少质保尝试人员每每拜访BioWare，并且少少特别的质保尝试也在Black Isle/Interplay举办。
特别风趣的是，我们任务关开辟历程的主动化事件举办得特别出色，在游戏经过议定各个阶段时，简直便是一往无前，没费涓滴的检查时间。一位计划师会递交一份任务关描画，在接收到描画后，美工就告竣了，一个月之后，就也许筹办撰写脚本了，但这个半制品却短缺了极少症结特色（险些总是一扇门）。然后，我们就要决定这个粗心是否感导事态，是不是惨重到要从头制作美工，或许说我们只需对任务关的计划稍加调度，使之与美工相相符。仍旧一律，这也与各工种之间的配合相关，这是一个在制作大型脚色饰演项目时，我们必要期间处理的问题。
在《博德之门2》的开发进程中，我们奇异补充了一个流水线制片人，帮忙三位制片人保证团队调换和项目跟踪。在项目扫尾时，《博德之门2》已教唆了一名流水线制片人兼计划师，以，特意肩负制作游戏的各个版本，并管束《博德之门2》庞大纷乱的资源，以及别的一名流水线制片人，他是应付数以千计bug的“杀虫大家”。项目举办到最后时，我们还补充了第三位流水线，专攻相关兼容性的问题，并帮忙回覆来自bginfo@bioware.com技艺赞成邮箱的技艺问题。
我们学会了让团队中的全部小组调换流利，看成一个团体事件，而不是一群被控制在一路的小我！ 中期危急
在任何游戏的开发期间，不论是多酷的一个主旨，也会履历让人产生讨厌之感的困难期间，这时计划职员已长时间为项目操劳，未免感应殚精竭虑、力有未逮。这种在项目举办中的嘶哑期间该当得到有效克制，一定要对各位计划职员多加照料。
在BioWare，我们每月都会举办全公司员工参加的团体活动，比如看电影或烧烤晚会，经过议定让员工走出办公室，给他们片刻的松开。我们就于是这种方式提醒员工，我们是由于欢畅才在这个行业摸爬滚打的——我们是制作游戏的，我们该当尽情享受！
应付《博德之门2》小组来说，我们在全部项目中耗费了多量时间与人们交心，格外是在项目中期的低落期间，以保证我们能够向那些为此款游戏小心翼翼事件的人供应足够赞成。我们也恰当调换职员岗位；看成至公司的一个益处便是，我们手头总会有不少项目同时施工，而在面对面视频游戏下载任何时间段，总会有极少人不介意调换游戏。别的，有些人是特意的“施工大家”，而其他人更顺应做扫尾事件——懂得每位员工的特长，使项目顺应他们的事件风致是格外紧要的。
我们吸收的经验是，要特殊提防项目中期；这时制作团队的士气会忽然降低，直至他们望见隧道终点的曙光时才又从新振作起来。
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